O objetivo do evento foi estimular os estagiários a desenvolverem suas atividades com qualidade.
Segundo Fabíola Ribeiro-Presidente do instituto INOVA, o curso abordou aspectos importantes.
“Foram abordados temas como pontualidade, assiduidade, formas de tratamento, aparência, sendo uma oportunidade de reflexão, para que o estagiário internalize a importância do programa de estágio para sua formação profissional, e possa contribuir com o crescimento da empresa”.
Para a Gestora de Recursos Humanos do Grupo Madre Tereza, Danili Alencar, o treinamento foi um momento importante.
“O treinamento para estagiários permite que eles aprimorem suas habilidades e responsabilidade, isso contribui para a formação profissional desse estudante, além de ajudar nas dificuldades que possam ter durante o estágio. E sobre a seleção dos estagiários, a prioridade são os acadêmicos daqui da instituição, dos cursos de letras, pedagogia, matemática, e caso não preencha as vagas abrimos a seleção para os alunos externos, cerca de 90% dos nossos estagiários são contratados no final dos seus períodos de estágios, então nos preocupamos muito em formar um profissional qualificado”, ressaltou a gestora.
O Grupo Madre Tereza busca recrutar novos talentos e multiplicar conhecimentos. Desenvolvendo tarefas importantes para o crescimento profissional de jovens em início de carreira, o estágio é uma etapa fundamental para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, por isso apoiamos e incentivamos esse serviço.
